
Operative Rollen
Wiederkehrende Arbeit übernehmen. Verantwortung begrenzen.
Digitale Mitarbeiter werden auf Abläufe, Unterlagen und Freigaben eingearbeitet. Sie beginnen unter Aufsicht und übernehmen nur Aufgaben, deren Grenzen und Ergebnis überprüfbar sind.
- Rolle, Zuständigkeit und Stop-Bedingungen
- Probezeit an echten Fällen
- Freigabe pro Aufgabe statt Vollautonomie

